Vialidad Nacional oficializó una nueva etapa de Retiro Voluntario que abarca al personal de La Rioja
La Dirección Nacional de Vialidad (DNV) puso en marcha la segunda etapa del Sistema de Retiro Voluntario, medida que alcanza a los empleados de los 24 distritos del país, incluyendo al 8° Distrito de La Rioja. La reglamentación habilita la participación del personal en relación de dependencia de planta permanente y contratados por tiempo indeterminado con más de un año de antigüedad.
El programa ofrece alternativas indemnizatorias que contemplan el pago de un haber de egreso calculado sobre los conceptos remunerativos del mes previo, con un tope de hasta 24 años de antigüedad. Asimismo, se establecieron opciones que incluyen un adicional por cobertura asistencial (obra social) equivalente a 12 meses de aportes.
Respecto al esquema de cobro, los montos hasta $10.000.000 se abonarán en un único pago, mientras que los importes superiores se liquidarán en esquemas de 3, 5 u 8 cuotas mensuales y consecutivas. Los agentes que accedan al beneficio tendrán una prohibición de reingreso al Sector Público Nacional por el término de 5 años. El trámite iniciará con una etapa de consultas vía correo institucional antes de habilitar la remisión formal de formularios.
